九寨沟县九寨文化旅游发展集团有限公司四季九寨大酒店分公司（以下简称：四季九寨大酒店有限公司）为九寨沟县委县政府批准组建的国有企业，现按照公司发展战略部署以及公司发展的实际需要，拟面向社会公开为四季九寨大酒店招聘相关工作人员。具体公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。选聘工作由四季九寨大酒店组织实施。

二、招聘职位及标准

共招聘酒店服务人员8名

三、招聘范围及条件

（一）选聘范围

面向社会公开选聘专科院校的毕业生和应届毕业生及社会人员。

（二）选聘条件。

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.凡有下列情形之一的，不得报考：

①因犯罪受过刑事处罚的人员；

②被开除中国共产党党籍的人员；

③被开除公职的人员；

④被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

⑤法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

此次招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、考察调查、体检、公示与聘用的程序实施。

（一）发布公告

招聘公告

于2026年1月6日—1月12日在九寨沟县九寨文化旅游发展集团有限公司公众号发布，公告时间5个工作日。

（二）报名要求

1.报名时间：2026年1月6日—1月12日。

2.报名方式：采取现场报名及网上报名方式。

3.现场报名地点：九寨沟县四季九寨大酒店有限公司。

4.电子邮箱：2206059165@qq.com

5.报名所需资料：

①《公开选聘演职人员报名表》（本人签字件2份，双面打印，格式不得改动）；

②学历证书、有效居民身份证原件及复印件；

③个人履历（可附个人特长优势说明）；

④本人近期一寸正面免冠彩色照片1张、生活照1张；

⑤个人荣获的奖励证书或证明材料原件及复印件；

⑥无犯罪记录证明。

（三）资格审查

    四季九寨大酒店对报名者提交的《九寨沟县九寨文化旅游发展集团有限公司四季九寨大酒店公开选聘酒店服务人员报名表》和相关资料进行初审和资格审查，通过资格审查的应聘人员，由四季九寨大酒店反馈到本人。

报名所留电话无法接通者视为自动放弃。

报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，取消相应考试资格进行处理。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

（四）面试

面试时间：2026年1月13日-1月15日（如有调整，提前告知）。

面试地点：九寨沟县四季九寨大酒店有限公司。

面试内容：考察应聘人员的综合能力、语言表达能力、专业技术展示、应变能力、专业能力等。

面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。

面试成绩于面试结束后5个工作日按规定发布，并电话通知进入考察环节的应聘者。

（五）考察调查

    四季九寨大酒店重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等方面的情况。四季九寨大酒店对拟考察人员的考察时间节点安排，敬请关注九寨沟县九寨文化旅游发展集团有限公司公众号。

（六）体检

体检人员名单根据考察拟聘用人员名单进行公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。

（七）公示

最终拟聘用人员名单在九寨沟县九寨文化旅游发展集团有限公司公众号公示5个工作日。

五、聘任方式及待遇

（一）聘任方式。按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬”原则，对聘任人员实行3个月的试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，由四季九寨大酒店组织实施考核，经试用考核不合格的不予聘任，考核合格的与四季九寨大酒店签订正式劳动合同，纳入国企编制。

（二）聘任方式及待遇。

薪酬标准为：基本工资2800元。

1.基本工资部分（含五险）

六、其他

1.因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试和考察的，责任由应聘者本人承担。

2.拟聘用人员在正式办理聘用手续后，需辞去原来从事工作。

3.本公告由四季九寨大酒店负责解释。

公开选聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。对违反选聘纪律的人员将按有关规定严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：0837-7776627（九寨沟旅发集团）

咨询电话：0837-6962666

文章来源：九寨沟人民政府官网